智搭云是一款可以掩盖企业数据处理全生命周期的高内聚、低耦合无代码架构。智搭聚集数据搜集、批阅、核算、剖析等功能于一体，经过与i人事HR SaaS软件的组合，企业安排可以完结事务数据与HR系统的互通，增强HR对事务的处理与感知功率。
i人事还将以生态形式与广泛、优异的协作同伴进行深度交融，在细分范畴构成场景级的解决计划，以满意更多职业的需求。
曩昔十年，SaaS满意了我国企业信息线上化、办公自动化、办理数字化的需求。疫情的呈现加快了这一进程，以SaaS作为仅有产品的解决计划现已无法满意当下不断改变的场景。
特别是在HR细分范畴，由于事务模块的杂乱性，传统软件年代的应对方法现已无法满意企业安排的需求。
智搭云正是在这个要害节点应运而生。在巨子们加快布局IaaS、中小型企业逐步经过SaaS技能完成开始数字化的当下，i人事期望以PaaS技能赋予生长性企业灵敏多变的解决计划。
智搭云的高集成性，让渠道可以快速友爱地同其他使用或系统进行整合，轻松打通HR与事务部门的数据办理。
其根据细分范畴及职业的解决计划，也能大大减低企业的交流本钱、决议计划本钱以及试错本钱。
传统的SaaS产品，为企业带来了数字化的根底才能。i人事HR SaaS软件根据事务场景，将安排人事、考勤排班、薪酬招聘办理、智能绩效、报表决议计划等以人才办理为根底的模块集成后，构成了一个规范化、一体化的渠道。
经过App、PC等多个登录端口，职工可以参加办理流程，信息与数据及时推送，到达进步办理功率的意图。
但是，当企业生长到必定程度的时分，会发现HR SaaS现已无法满意本身生长中所发生的新诉求。
关于规范化SaaS来说，可能会呈现装备完成益发杂乱、用户响应速度变慢、无法满意全场景需求等问题。
而以PaaS技能树立的技能底座，可以帮忙企业树立数字化生态，打造出完好的数字化解决计划。
如果说SaaS是针对职业界通用问题所开发的解决计划，那么PaaS则是可以以数据为牵引，将这些解决计划聚合起来的渠道。
根据自己的细分范畴与职业特性，用户可以设置不同事务所需的参数。当事务开展到必定阶段，需求新的计划时，只需更改不同装备、参加预留好的组件，就可以快速满意新的事务需求。
根据PaaS技能，智搭云供给了表单、流程、报表、音讯、权限的独立定制才能，以及可以协同企业界部各类运营、办理数据的事务使用渠道。
经过渠道的根底才能与定制才能，可以完成无代码低代码构建使用，满意更杂乱的事务逻辑。智搭云供给的Open API接口，也能帮忙对数字化有更高要求的企业安排开发精准而安稳的事务系统。智搭云的核算才能可掩盖制造业、连锁职业、快消品、百货、物流职业，并支撑快速对接ERP、MES等第三方系统的数据。
根据PaaS技能，i人事广泛接入人力资源数字化范畴的优异同伴，以相等敞开、协作共赢的心态，完成了与财政、OA、电子签、背调、评测、个税等10多家生态协作同伴的衔接，从而为客户的工业数字化供给结构完好、彼此打通的交融计划。并且根据职业特点，还能快速拟定落地计划。
根据多年在HR范畴的服务经历与数据累计，i人事遵从高内聚、低耦合的规划准则，制作出智搭云这款让事务和HR协同作战的渠道。
在i人事SaaS+PaaS双核战略之下，企业可以根据本身的开展需求，搭配出与本身需求贴合的解决计划。
2018年，埃森哲树立了我国企业数字转型指数，4年间，该指数均匀得分从37分上升到了54分。
数字化转型的成果也十分显着——数据显现，2018到2021年期间，全球8300家标杆企业中，全面拥抱数字化的前10%企业，比后25%企业，营收增速快了5倍，并且这个距离在未来还会继续扩展。
而智搭云的推出，正是i人事对本乡企业逐步清晰的个性化办理流程与事务需求的回应。
关于HR SaaS来说，其不只需求满意不断更新的HR以及相关事务的动态需求，还需求可以在安排不断创新的前提下仍然可以供给有用支撑。
PaaS之于云核算的重要性，相当于操作系统之于电脑。操作系统不只需求满意当下的需求，也要可以习惯未来。
i人事根据多年在HR范畴的服务经历与数据累计，遵从高内聚、低耦合的规划准则，让办理规范、数据分类与整合规矩可以会集化，而不再根据项目被迫反响。
HR SaaS于日常项目中给予支撑，而HR PaaS则可以将长时间改变归入事务根底设施，以期更好的投合企业安排的进化。
“授人以鱼，不如授人以渔”，i人事期望凭借本身的数字化才能以及在人力资源范畴的堆集，经过PaaS+SaaS战略赋能客户，让HR可以将精力会集到针对事务的专业使用程序与技能上，而不必再花费心思办理杂乱的根底架构。
i人事“规范化使用+低代码渠道+生态资源”的产品矩阵，将成为企业安排树立敞开、丰厚多元的数字生态系统中不可或缺的重要元素。
“i 人事” 隶属于上海利唐信息科技有限公司，为亚太一站式人力资源解决计划力德世界（Talent Spot）集团成员，国内寥寥无几的交融线下传统 HR 服务与线上一体化 HR SaaS 软件的综合性人力资源服务商。i 人事重视“人力资源+科技”内核建造，用数字化赋能企业价值创造者，全面助力企业数字化办理水平的提高。
